Cerner bietet Freiwilligen Entlassungen zu unbestimmte Zahl der Mitarbeiter

Kansas City-basierten Cerner hat angeboten, einige seiner Mitarbeiter eine „freiwillige Ausreise“ bieten, nach der Kansas City Business Journal.

„Wir bieten sind förderfähig Mitarbeiter eine freiwillige Ausreise finanzielle und gesundheitliche Vorteile, bietet Einzelpersonen die Möglichkeit zu verfolgen, die gewünschten anderen Karriere-Möglichkeiten“, ein Cerner-Sprecher gegenüber der KCBJ, welcher berichtet, dass Cerner nicht offenzulegen, die die Bedingungen der Teilnahmeberechtigung für die Entlassungen.

Im Jahr 2016, Cerner führte eine ähnliche Runde von Entlassungen, Kosten, die das Unternehmen $36 Millionen in buy-Outs.

WARUM ES WICHTIG IST
Ein Cerner-Sprecherin sagte Politico, dass diese Runde der „Freiwilligen Ausreise“ bietet, erfordern möglicherweise weitere „zusätzliche Anpassungen“, die untersucht werden soll, die Zukunft.

Die health-IT-Riese hat mehr als 24.000 Mitarbeiter, Entwicklung von Technologien und support-Dienstleistungen für mehr als 27.500 beauftragte Gesundheits-Organisation weltweit in mehr als 35 Ländern. Es berichtet eine kumulative R&D-Investitionen von mehr als $6,6 Milliarden.

Nach Cerner – Okt. 25 Ergebnis aufrufen, das Unternehmen generiert $1.34 Milliarden Euro Umsatz im Dritten Quartal 2018, eine 5-prozentige Steigerung gegenüber der vorherigen Dritten Quartal.

Auf diesen Anruf, Marc Naughton, Cerner chief financial officer, sagte, alle von der Gesellschaft die Kennzahlen wurden „innerhalb Führung reicht.“ Er Tat beachten Sie jedoch, dass der Umsatz am unteren Ende der Unternehmens-Führung „vor allem aufgrund niedriger als erwartet software-und Technologie-Weiterverkauf.“ Naughton sagte, dies sei „weitgehend kompensiert durch geringere Aufwendungen.“

Naughton sagte Cerner im Dritten Quartal unter dem Niveau der software“ erwarten würde, auch Auswirkungen vierten Quartal, verlässt das Unternehmen im vierten Quartal Ergebnisprognose „unter den Konsens-Schätzungen.“ Aber Cerner ‚ s den Ausblick für das Gesamtjahr erwartet wurde, dass Sie bleiben innerhalb des Unternehmens für das Gesamtjahr guidance, sagte er.

Cerner halten Sie seine 2018 Q4 earnings call am Feb. 5.

DER GRÖßERE TREND
Im Mai dieses Jahres, nach einem Jahr-lange Verzögerung über die Interoperabilität betrifft und Personal shake-ups, Cerner machte es Beamten des Department of Veterans Affairs für ein 10-Milliarden-Dollar-Vertrag für die überholung der Agentur legacy VistA EHR über einen Zeitraum von 10 Jahren zu Cerner-system. Im Jahr 2015, Cerner Vertrag mit dem Verteidigungsministerium für ein $9 Milliarden überholung der Agentur VistA-system.

Ein Cerner Quelle sagte Politisch in dieser Woche, dass die jüngsten Mitarbeiter-buyout haben keine Auswirkungen auf den Cerner – VA oder DoD EHR Implementierungen.

Das House Committee on Veterans Affairs beobachtet werden, um sicherzustellen,. Vergangenen Juli, der Ausschuss genehmigt die Schaffung des Unterausschusses für Technologie Modernisierung, um die überwachung der VA ‚ s EHR Modernisierung mit Cerner.

„Als die Abteilung begibt sich auf die nation der größte EHR-überholung, ist es wichtig, dass wir sicherstellen Veteranen und Steuerzahler geschützt werden, während des übergangs,“ sagte House VA-Ausschuss-Vorsitzender Rep. Phil Roe, R-Tennessee, damals. „Der Kongress hat die Pflicht, zu führen strenge Aufsicht, jeden Schritt des Weges.“

Diana Manos, ein Washington, Gleichstrom-Bereich freiberuflicher Schriftsteller, spezialisiert auf healthcare, wellness und Technologie.

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